為提升新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃執(zhí)行能力，9月10日，公司邀請江蘇培聯(lián)執(zhí)行會(huì)長胡亮老師在二樓多功能廳開展了《高效溝通與合作—沙漠掘金》沙盤培訓(xùn)。公司入司三年內(nèi)的新員工共計(jì)50余人到場參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)一開始，胡老師提綱挈領(lǐng)地明確了本次培訓(xùn)的整體團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、小隊(duì)目標(biāo)及沙漠掘金的各項(xiàng)規(guī)則。參訓(xùn)學(xué)員被分為8支小隊(duì)，各小隊(duì)確認(rèn)隊(duì)長、敲定隊(duì)名和口號，按照要求迅速完成了財(cái)務(wù)、銀行跑單員、匯報(bào)線路員、外交官以及氣象記錄員等角色分工。在充滿未知和挑戰(zhàn)的沙漠掘金路途上，團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃、溝通、決策與執(zhí)行力無時(shí)無刻不面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，同時(shí)，團(tuán)隊(duì)的危機(jī)意識與勇往直前的膽量也經(jīng)受著磨礪。面對沙漠、綠洲、村莊和王陵等多樣的地理環(huán)境，以及高溫、沙塵暴等惡劣天氣挑戰(zhàn)，8 支小隊(duì)在合作、競爭與交易中展開了激烈的博弈。他們在頭腦風(fēng)暴中碰撞出智慧的火花，群策群力想出可行策略，齊心協(xié)力共御風(fēng)險(xiǎn)，爭分奪秒地利用時(shí)間和有限物資，最終有7支小隊(duì)安全帶著金塊返回大本營，并成功達(dá)成整體團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

培訓(xùn)過程中，胡老師圍繞目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃管理等內(nèi)容，運(yùn)用情景模擬、角色扮演和教學(xué)引導(dǎo)等方式，把工作中的種種問題通過模擬沙盤生動(dòng)地折射出來。在不斷探索中，學(xué)員們找到了有效的解決方法，深刻領(lǐng)悟到目標(biāo)設(shè)定與目標(biāo)管理的重要意義，也由此引發(fā)了對團(tuán)隊(duì)協(xié)作和計(jì)劃執(zhí)行力的深刻反思。各小組在意猶未盡的沙盤活動(dòng)中展開了激烈的復(fù)盤討論，認(rèn)真總結(jié)成功和失敗的原因。

“沙漠掘金”不僅是一場簡單的沙盤活動(dòng)，更是對決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理執(zhí)行能力的一次深度鍛煉，參訓(xùn)人員表示通過本次“沙漠掘金”沉浸式體驗(yàn)，受益匪淺，對目標(biāo)設(shè)定與管理以及高效執(zhí)行有了更深刻的認(rèn)識，今后在工作中也將充分利用信息整合、資源把控、計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等手段，進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)隊(duì)融合，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。