近年來，公司工會大力推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，探索出一條新時代服務(wù)職工發(fā)展新路子，打通了聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”，讓工會服務(wù)更加智能化、科學(xué)化、便捷化、普惠化。

一、員工建言——建言獻(xiàn)策云平臺

公司工會在手機(jī)端“企業(yè)微信”開發(fā)建設(shè)了“員工建言”小程序，職工可以隨時隨地選擇實(shí)名或匿名的方式，鮮明而直接地發(fā)表意見、表達(dá)好惡、參與互動等，工會在第一時間對收到的意見建議逐一回復(fù)、處理、反饋并檢查執(zhí)行落實(shí)情況，大大提高了對職工的服務(wù)效率和質(zhì)量。 

二、云端健行——線上運(yùn)動云平臺

“云端健行”小程序的搭建是公司工會落實(shí)全員健身計劃、豐富職工文化生活的舉措之一。工會不定期組織職工開展線上健身活動，突破地域的局限，設(shè)置靈活的獲獎方式，打造集健康、快樂、參與、趣味為一體的非競技性比賽，培養(yǎng)職工健康的運(yùn)動習(xí)慣和積極性，提升職工幸福感。

三、安天福利商城——職工專屬福利平臺

安天福利商城是整合安徽國貿(mào)優(yōu)選進(jìn)出口供應(yīng)鏈、京東供應(yīng)鏈及鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品為一體的綜合性平臺商城，為職工提供各種節(jié)禮慰問。包含食品、日化、家電等各類商品及配送服務(wù)，也可以購買商超、生日、觀影等禮券享受線下消費(fèi)體驗(yàn)，大大滿足廣大職工日益增長的對美好生活的個性化追求。 

公司工會將繼續(xù)以集約化、實(shí)用性為導(dǎo)向，深化現(xiàn)代信息技術(shù)與服務(wù)職工相融合，不斷提升職工“幸福指數(shù)”，架起職工和企業(yè)之間的“連心橋”。