為引導(dǎo)新員工更好地融入公司發(fā)展，8月9日下午，公司組織召開了2023年度新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)座談會，公司黨委書記、董事長程峰，黨委副書記、總裁莊斌兵，副總裁楊曉剛、袁孝華，總會計師孫宏慶出席座談會并與新員工現(xiàn)場交流。

本屆新員工分別來自3個事業(yè)部、6個出口部門、1個進口部門和2個職能部門。座談會現(xiàn)場，新員工們圍繞入職后的生活、培訓(xùn)中的收獲以及工作中的困惑積極交流發(fā)言，充分暢想未來奮斗的美好愿景。大家紛紛表示入職培訓(xùn)讓他們多了一份初入職場的自信，不僅全面了解了公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)定，增強了團隊凝聚力和歸屬感，對以后的職業(yè)發(fā)展也增添了新的認識和思考。

莊斌兵對新員工展現(xiàn)出來的青春蓬勃、積極向上的精神面貌給予了充分肯定。他指出當(dāng)前中國經(jīng)濟和社會發(fā)展正處在重要戰(zhàn)略機遇期，同時也面臨十分復(fù)雜多變的國際形勢和環(huán)境，教導(dǎo)新員工們要學(xué)會在逆境中抓住機會，迎難而上，在練好基本功的同時突破傳統(tǒng)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，把工作當(dāng)成事業(yè)來看待，以飽滿的熱情投入到工作中，做出不平凡的業(yè)績。

程峰作了總結(jié)發(fā)言，他指出此次座談會作為入職培訓(xùn)的最后一個環(huán)節(jié)，不僅為新員工提供了一個交流溝通、分享收獲的平臺，更能進一步增進大家的歸屬感，為正式邁進工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。最后，他還分享了幾句箴言與新員工共勉，希望新員工們能夠立足崗位不斷積累，篤行實干、錘煉本領(lǐng)，最終做到積跬步至千里、積小流成江海，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

八月夏風(fēng)微漾，共度成長時光，伴隨著座談會的結(jié)束，為期一個月的培訓(xùn)落下帷幕，希望新員工們充分利用公司提供的良好平臺，把個人成長進步與公司創(chuàng)新發(fā)展緊密融合，為集團公司加快實現(xiàn)新的“雙一”目標(biāo)書寫青春的絢麗篇章。