為進一步強化新員工職業(yè)生涯規(guī)劃的全局意識，清晰職場角色定位及要求，激發(fā)個體自驅(qū)力，實現(xiàn)個人成就和組織績效的雙贏，7月19日，公司邀請前程無憂培訓講師王勉在二樓多功能廳開展個人職業(yè)生涯畫布沙盤培訓，本部2023屆新員工、雛鷹計劃培養(yǎng)期內(nèi)新人共計40余人參加了培訓。

王老師依據(jù)個人職業(yè)畫布的理論體系從職業(yè)生涯發(fā)展的五個階段講述了如何建立商業(yè)化視角以及通過畫布模式思維解決工作中面臨的問題，建立系統(tǒng)的職業(yè)生涯認知。通過畫布八大標準模塊邏輯梳理，他重點講解了從校園人到職場人、從工作到事業(yè)兩個發(fā)展階段的核心內(nèi)容，帶領學員在實踐中學習個人畫布的成長路徑，從單一模塊理解到全模塊系統(tǒng)建構，教會大家用商業(yè)模式框架看待職場和工作，將復雜的職業(yè)情境具化到職業(yè)不同階段面臨的具體問題，指導學員在接下來的職業(yè)生涯中利用個人畫像、個人羅盤、能力模型等工具，幫助自己更好地發(fā)揮和運用個人優(yōu)勢，在自我實現(xiàn)和組織目標達成之間尋找價值共同點。

希望通過此次沙盤培訓，學員們能夠更好的運用個人商業(yè)畫布思維投入工作，激發(fā)個體自驅(qū)力，以積極樂觀的心態(tài)迎接職場挑戰(zhàn)，為公司、客戶和社會創(chuàng)造價值，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的成功。